企业文化和员工关系压力是困扰电商企业人力资源的三大问题。
据报告显示，调查企业中，处于人才比较稳定，能够满足企业运营要求的占25%；处于招聘
常态化，每个月都有招聘需求的企业占36%；属于业务规模扩大，人才需求强烈，招聘工作
压力大的企业占32%；处于企业人员流失率高，人员不稳定，招聘难度大的企业占7%。
在困扰人力资源部门的问题排名上，人员招聘压力占据
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